海归就业会受哪些因素的影响,制作国外大学毕业证
留学生在完成学业后选择回国发展,这一切都在说明着一个问题——海归人群不断壮大。然而,海归就业问题也在扩大,制作国外大学毕业证,国外文凭购买也成为了找工作的必然趋势。
据调查,我国留学归国人员的就业现状,揭示了90后新生代海归在就业方面的诸多新特点和企业对海归人员的需求,并为留学归国人员的职业发展提供了具有针对性的建议。这次报告的调研对象主要为回国发展的各类留学归国人员,其学历涵盖从高中、本科以至博士多个层次。研究问题涉及其行业分布、薪酬水平、回国原因以及职业规划等。此次调查共收到820份问卷,其中,被调查者中,女性居多,占到近70%,年龄主要集中在26-35岁。受访者学历多为硕士,主修专业以商科占主导。
《2016中国海归就业调查报告》显示,家庭因素,尤其是父母的受教育水平对子女出国发展具有重要影响。调查发现,海归人员的父母学历水平相对较高, 44.8%取得了本科学历,17.7%取得了研究生学历,甚至有4.7%取得了博士学位。海归选择回国就业主要原因排在首位的是“情感与文化因素的影响”,占43.7%。随后分别是“国内整体经济前景好,政治稳定”,“国外形势
有些海归回国找工作时,只考虑企业的发展好、晋升空间大、薪金高等优势,并没有让自己站在企业发展的角度去考虑能够为这个企业做些什么,所以容易处处碰壁。